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企业职工食堂资金收支可以单独核算吗
食堂单独核算是一种财务管理方式,主要应用在食堂运营中。在这种管理方式下,食堂的各项收入与支出都会被单独记录并计算,以便准确反映食堂的财务状况和经营效益。特点 独立性:食堂单独核算的核心是独立性。这意味着食堂的财务状况不会与其他部门或单位的财务状况混淆,保证了数据的准确性和可比性。
依据税法规定,单独核算的职工食堂福利费用,可以在企业所得税税前扣除,但前提是不能超过工资薪金总额14%。国税函2009年3号文明确“工资薪金总额”不包括企业的职工***费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
既然是公司自己的食堂,自然是不需要单独进行核算的。不过应该设立单独的***账核算食堂收支,用来核算食堂的开支。员工食堂怎么进行会计核算?对于只为本单位职工提供服务而不对外经营的自有食堂。其相应支出应属于职工***费范围,通过“应付职工薪酬——职工***费”科目进行核算。
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