大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于食堂劳保用品清单明细表的问题，于是小编就整理了4个相关介绍食堂劳保用品清单明细表的解答，让我们一起看看吧。
60人食堂人员配置标准？
人员配置标准比例：
食堂员工：1/60~80（所有厨房工作人员/就餐人数）
食堂厨师：1/250~300（厨师/就餐人数）
2、食堂主管责任：
负责与贵厂协调各方关系，督促命令执行。
500人食堂人员配置标准？
500人食堂人员配置要根据工作需要。如果是早丶午丶晚丶夜餐制，人员配置50人1名厨师，需要10人厨师团队，2名帮厨，备置1名专业采购员，1名***会计，10名服务员。这样备置才能是整个团队互相协作，有条不紊地开展工作。才能很好的为广大员工提供干净卫生，灵活多样，保证质量和数量饭菜。
食堂人员的配置根据工厂食堂情况如就餐人数、场所及设备等不同而有所增减，但各项功能及服务均保持优质不变。
1、人员配置标准比例： 食堂员工：1/60~80（所有厨房工作人员/就餐人数） 食堂厨师：1/250~300（厨师/就餐人数）
2、食堂主管责任：负责与贵厂协调各方关系，督促命令执行。 负责调製每週菜单、菜样、安排全天厨务工作，训导厨师增进厨艺。监督食堂台账内容，及时调整并保持食堂各程序高效运作。 开餐时在餐厅内走动观察，发现问题及时做出处理服务。
3、***购责任： 根据工厂每周菜谱、预计的粮油配料、燃料及日常用品如洗洁剂等汇总，发送到总公司备案统筹；储配中心按各食堂需求进行统一配送，未有配送的食材物品由***购员自行***购。***购员必须核对并检查送来的食材物品。 统计每日及每月的***购数据。负责台账整理，***食堂各项工作。
4、仓管责任： 每日的食材及干货配料的二次检验，符合标准方可验收。所有食材干货及劳保用品的出仓，必须由指定的班组成员领取并签字方可放行。 月底仓库盘点。仓库的卫生清洁与保持。负责食堂文化栏目的更新管理。***食堂各项工作。
劳保用品是不是要缴纳个人所得税？
【答】：根据《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）第三条明确：《企业所得税实施条例》第40条规定的企业职工***费，包括以下内容：为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性***，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
因此，夏季高温津贴（职工防暑降温费）属于***费的范围。企业按标准支付的夏季高温津贴按***费相关规定税前扣除。除生产车间发放的劳务用品可以在个人所得税前扣除外，其他部门发放的劳保用品和直接发放的劳保费不属于个人所得税前扣除范围，应并入工资薪金缴纳个人所得税。500人食堂厨房配置标准？
食堂人员的配置根据工厂食堂情况如就餐人数、场所及设备等不同而有所增减，但各项功能及服务均保持优质不变。
1、人员配置标准比例： 食堂员工：1/60~80（所有厨房工作人员/就餐人数） 食堂厨师：1/250~300（厨师/就餐人数）
2、食堂主管责任：负责与贵厂协调各方关系，督促命令执行。 负责调製每週菜单、菜样、安排全天厨务工作，训导厨师增进厨艺。监督食堂台账内容，及时调整并保持食堂各程序高效运作。 开餐时在餐厅内走动观察，发现问题及时做出处理服务。
3、***购责任： 根据工厂每周菜谱、预计的粮油配料、燃料及日常用品如洗洁剂等汇总，发送到总公司备案统筹；储配中心按各食堂需求进行统一配送，未有配送的食材物品由***购员自行***购。***购员必须核对并检查送来的食材物品。 统计每日及每月的***购数据。负责台账整理，***食堂各项工作。
4、仓管责任： 每日的食材及干货配料的二次检验，符合标准方可验收。所有食材干货及劳保用品的出仓，必须由指定的班组成员领取并签字方可放行。 月底仓库盘点。仓库的卫生清洁与保持。负责食堂文化栏目的更新管理。***食堂各项工作。
5、厨师班责任： 负责烹飪贵厂用餐菜肴，训导厨工及服务员，负责本部门设施设备的使用保养，以及卫生整洁。
6、厨工班责任： 听从厨师指令，完成当日菜式清洗、切制、搭配与供餐服务，负责本部门设施设备的使用保养，以及卫生整洁。
到此，以上就是小编对于食堂劳保用品清单明细表的问题就介绍到这了，希望介绍关于食堂劳保用品清单明细表的4点解答对大家有用。
